谈球吧

日前，来自吉林省高校的22名应届结业生和社会化结业生通过招聘走进了谈球吧林业分公司，为企业生长注入了新力量。为资助新入职青年职工相识公司基本情形，加速顺应身份转变、顺应事情情形，切实增强新职工的综合手艺和服务本事，8月8日至9日，谈球吧林业分公司举行了为期2天的2023年度应届结业生及社会化结业生招聘岗前培训。公司人力资源部全心组织、周密安排此次培训，接纳讲座培训、旅行学习等方法，设置公司主营使命、虎豹公园建设及生长历程等专题，为学员量身定制“入职第一课”。

公司人力资源部部长邵奎诚在发动讲话中要求：希望新入职的青年职工珍惜难堪的事情岗位，以此次培训为契机，提升顺应能力，尽快投入角色，扎根林业、贡献林业。

培训时代，公司总部相关部室认真人及营业主干为新入职职工教学了专业课程。党委事情部副部长郑建辉以《铭刻历史 激励当下  昭示未来》为题，围绕公司概况、党建事情及企业成绩等方面，为学员举行了详细解说。

清静生产部副部长张涛从企业现实出发，教学了《新清静生产法》《工伤包管条例》《吉林省清静生产条例》及清静生产事故缘故原由剖析，为学员普及了清静规则和安防知识。

森林谋划部副部长吴江涛以森林培育的看法、意义及久远影响等为切入点，举行了《森林培育和林业基本知识解读》专题解说。

科技工业部部长周博以森林谋划的五个生长阶段为时间线，解说了《森林谋划历程与林业碳汇知识先容》。

掩护局综合随处长曲丽教学了《东北虎豹国家公园建设情形》，宋琨对天地空一体化监测系统举行了先容。

培训班上，新入职的青年职工签署了《劳动条约书》。

全体学员还旅行下场史展览馆，接受下场史教育。

培训竣事后，各人纷纷体现：在入职前开展这样的培训让我们收获良多，对公司的生长历程有了整体的相识，对清静生产执律例则、行为规范等内容有了深刻明确，明确了公司未来生长偏向。不但学到了综合学问，提升了综合素养，更坚定了上岗的信心。我们将以此次培训为人生新的起点，尽快投入到事情中，为推动汪林绿色高质量生长孝顺自己的一份力量！（供稿：郎磊）